Stratégie digitale pour une marque employeur percutante | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégie digitale pour une marque employeur percutante

Cette formation aide les responsables RH et communication à définir une identité employeur distinctive et à la promouvoir activement sur les canaux digitaux. Elle combine analyse stratégique, création de contenus engageants et optimisation des réseaux sociaux. Les participants apprennent à aligner leur image avec leurs valeurs, à mesurer l'impact de leur communication et à adapter leur discours aux attentes des talents. Accessible aux entreprises de tous secteurs, la session alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Définir une identité employeur claire et différenciante
• Construire une stratégie de contenu adaptée aux réseaux sociaux
• Créer des supports visuels et textuels engageants pour les talents
• Optimiser la présence en ligne pour améliorer la visibilité employeur
• Mesurer l'efficacité de sa communication et ajuster sa stratégie

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des réseaux sociaux appréciée mais non obligatoire.
• Public visé : Toute organisation souhaitant renforcer son attractivité auprès des candidats et valoriser sa culture d'entreprise en ligne.