Transformation digitale des services RH dans la fonction publique territoriale | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Transformation digitale des services RH dans la fonction publique territoriale

Cette formation exclusive propose une approche pragmatique pour intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans les services RH des collectivités territoriales. Elle couvre l’automatisation des tâches administratives répétitives, l’analyse prédictive des besoins en personnel et l’amélioration de l’expérience collaborateur. Les participants découvriront comment déployer des outils conformes au cadre légal tout en garantissant la protection des données. La session s’appuie sur des études de cas concrets et des mises en situation adaptées aux spécificités des collectivités locales. Une attention particulière est portée à la gestion des risques et à l’accompagnement au changement pour les équipes.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’innovation RH applicables aux spécificités des collectivités locales
• Maîtriser les bases techniques de l’IA adaptées aux contraintes juridiques et organisationnelles territoriales
• Automatiser les processus RH récurrents (déplacements, recrutements, évaluations) avec des outils conformes
• Exploiter les données RH pour anticiper les besoins en compétences et optimiser les budgets
• Piloter le changement auprès des équipes avec des méthodes adaptées aux cultures administratives locales

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une connaissance basique des processus RH en collectivité est recommandée.
• Public visé : Tous les professionnels des collectivités locales souhaitant moderniser leur gestion RH avec des outils d’intelligence artificielle performants et conformes