Transformation numérique des RH : stratégie et conformité | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Transformation numérique des RH : stratégie et conformité

Cette formation aborde les mutations technologiques impactant les fonctions RH : SIRH, recrutement digital, gestion des données personnelles et cybersécurité. Elle traite les obligations légales (RGPD, droit du travail numérique) et propose des méthodologies pour évaluer et déployer des outils RH adaptés à la taille et aux contraintes de l'entreprise. Les participants acquièrent des compétences concrètes pour auditer les besoins, sécuriser les données et optimiser les processus RH par le numérique.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les impacts du numérique sur les métiers RH et les obligations légales associées
• Maîtriser les critères de choix d'un SIRH adapté à son entreprise
• Sécuriser la gestion des données personnelles dans les processus RH
• Évaluer les risques juridiques liés aux outils RH numériques
• Construire un plan d'action pour la transition numérique des RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH et des outils bureautiques recommandée.
• Public visé : Cadres et dirigeants impliqués dans la modernisation des processus RH et la digitalisation de la fonction RH.