Coaching Agile Systémique pour la Performance Organisationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Coaching Agile Systémique pour la Performance Organisationnelle

Cette formation unique propose une approche intégrée du coaching agile, en considérant l'organisation comme un système vivant. Les participants apprendront à identifier les dynamiques relationnelles et les blocages systémiques qui freinent la performance des équipes. Nous explorerons les principes fondamentaux de l'agilité appliqués à la résolution de défis organisationnels. Vous découvrirez des outils et techniques pour faciliter la communication, renforcer la collaboration et instaurer une culture d'amélioration continue. L'accent sera mis sur l'application pratique, avec des exercices concrets et des études de cas réels. Cette démarche vise à outiller les managers, chefs de projet et leaders pour qu'ils deviennent des catalyseurs de changement positif. La formation alterne théorie, mises en situation et retours d'expérience pour maximiser l'appropriation des concepts. Elle est conçue pour des professionnels souhaitant améliorer durablement l'efficacité de leurs structures.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements du coaching agile systémique.
• Identifier les leviers de performance dans une organisation.
• Développer des compétences en facilitation et communication systémique.
• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la collaboration d'équipe.
• Accompagner le changement organisationnel de manière efficace.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en management ou gestion de projet est recommandée.
• Public visé : Professionnels souhaitant maîtriser les principes du coaching agile systémique pour optimiser la performance organisationnelle.