Coaching Stratégique pour Dirigeants : Piloter la Performance par l'Intelligence Émotionnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Coaching Stratégique pour Dirigeants : Piloter la Performance par l'Intelligence Émotionnelle

Cette formation professionnelle unique propose une approche concrète du coaching stratégique pour les dirigeants et managers. Axée sur l’intelligence émotionnelle, elle vise à renforcer la prise de décision, l’engagement des équipes et la performance globale. Les participants découvriront des outils adaptés aux défis business contemporains, avec un focus sur la posture du leader-coach. La formation est conçue pour des professionnels en quête d’efficacité opérationnelle et de leadership inspirant, dans un cadre structurant et interactif.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux du coaching appliqué à la stratégie d’entreprise
• Savoir adapter sa posture de leader-coach en fonction des enjeux business
• Développer des techniques d’écoute active pour renforcer l’engagement des équipes
• Construire un plan d’action personnalisé pour améliorer la performance collective
• Évaluer et ajuster son impact en tant que dirigeant-coach

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience managériale minimale de 3 ans","Intérêt avéré pour le développement des compétences humaines en entreprise"]
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant professionnaliser leur posture de leader-coach pour améliorer la performance collective et individuelle.