Conduire le changement : les leviers opérationnels pour les managers | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Conduire le changement : les leviers opérationnels pour les managers

Cette formation s’adresse aux managers et responsables opérationnels chargés d’accompagner l’introduction de nouvelles méthodes ou technologies. Elle fournit une approche structurée pour analyser les résistances, concevoir des plans d’action adaptés et mobiliser les équipes. Basée sur des retours d’expérience terrain, elle alterne apports théoriques, exercices pratiques et études de cas pour garantir une application immédiate des acquis.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les freins et leviers du changement en contexte professionnel.
• Construire un plan d’action opérationnel pour accompagner une évolution.
• Savoir communiquer et motiver les équipes autour des nouvelles pratiques.
• Anticiper les résistances et adapter sa posture managériale.
• Maîtriser des outils concrets pour suivre l’adoption des changements.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une première expérience en gestion d’équipe ou en gestion de projet.
• Public visé : Toute organisation en phase de transformation numérique ou organisationnelle.