Développer son leadership par l'auto-évaluation 360° avec l'outil ESCI | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Développer son leadership par l'auto-évaluation 360° avec l'outil ESCI

Cette formation propose une immersion dans l'outil ESCI (Emotional and Social Competence Inventory) pour évaluer les compétences de leadership selon six dimensions clés : conscience de soi, gestion des émotions, motivation, empathie, relations sociales et gestion des conflits. Les participants analysent leurs résultats, identifient des axes de progression et construisent un plan d'action personnalisé. L'approche combine apports théoriques, retours d'expérience et exercices pratiques en groupe pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les six dimensions de leadership de l'outil ESCI
• Analyser ses résultats d'évaluation 360° et identifier ses leviers de progression
• Construire un plan d'action personnel adapté à son contexte professionnel
• Appliquer des techniques pour améliorer son impact managérial au quotidien
• Piloter son développement leadership avec des outils concrets et mesurables

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique mais une expérience minimale en management est recommandée.
• Public visé : Toute personne souhaitant renforcer son leadership par une évaluation objective et des outils concrets pour agir.