Développer son leadership RH par l'analyse stratégique des données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Développer son leadership RH par l'analyse stratégique des données

Cette formation unique combine vision stratégique RH et maîtrise des outils d'analyse prédictive. Elle donne aux managers les clés pour anticiper les risques sociaux, optimiser les talents et aligner les politiques RH sur la stratégie globale. À travers des cas concrets et des exercices pratiques, les participants apprennent à transformer les données RH en leviers d'action mesurables.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir une méthodologie pour analyser les données RH et en tirer des indicateurs stratégiques.
• Identifier les leviers d'action pour réduire l'absentéisme et améliorer l'engagement.
• Maîtriser les outils d'IA adaptés à la gestion des talents et à la planification des effectifs.
• Définir une feuille de route RH alignée sur les objectifs business.
• Évaluer l'impact des décisions RH sur la performance globale de l'entreprise.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence technique requise. Expérience en management ou en gestion des ressources humaines souhaitée.
• Public visé : Managers et décideurs souhaitant intégrer l'IA dans leur stratégie RH pour renforcer la performance et l'engagement des équipes.