Devenir coach RH : transformer l'accompagnement managérial

Cette formation permet aux professionnels des RH de maîtriser les techniques de coaching adaptées aux enjeux managériaux. À travers des mises en situation et des outils concrets, les participants apprennent à guider les managers sans prescrire, en développant leur écoute active et leur capacité à poser les bonnes questions. L'objectif est de renforcer l'autonomie des équipes tout en alignant les pratiques managériales sur la stratégie d'entreprise. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation est éligible aux financements OPCO et s'inscrit dans une démarche Qualiopi.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de la posture de coach
• Savoir adapter son discours à des situations managériales complexes
• Développer une écoute active et une communication non directive
• Utiliser des outils concrets pour faciliter l'autonomie des managers
• Structurer un accompagnement aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipes ou en RH, connaissances de base en psychologie ou en communication
• Public visé : Professionnels souhaitant développer une posture de coach pour accompagner les managers dans leur évolution