Diriger les transitions : méthode concrète pour transformer vos équipes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Diriger les transitions : méthode concrète pour transformer vos équipes

Cette formation propose une approche pragmatique du leadership du changement, centrée sur des méthodes éprouvées adaptées aux contextes business actuels. Elle combine diagnostic organisationnel, gestion des résistances et communication stratégique pour sécuriser les transitions. Les participants repartent avec des outils concrets applicables dès leur retour en entreprise, renforçant leur capacité à fédérer et à accélérer les transformations. La session alterne apports théoriques, études de cas et ateliers collaboratifs pour ancrer les apprentissages.

Objectifs pédagogiques

• Évaluer les freins et leviers d’une transformation
• Construire un plan d’action cohérent avec les objectifs business
• Animer des ateliers pour obtenir l’adhésion des équipes
• Anticiper et gérer les résistances au changement
• Mesurer l’impact des actions mises en place

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management ou participation à une initiative de transformation.
• Public visé : Professionnels souhaitant structurer leur approche du changement et renforcer leur légitimité en tant que leaders de transition.