Fondamentaux en gestion des ressources humaines pour managers

Cette formation intensive de 7 heures permet aux managers d’acquérir les compétences essentielles pour piloter efficacement une équipe tout en respectant les obligations légales et les bonnes pratiques RH. Les participants apprennent à structurer leurs actions managériales, à gérer les conflits et à optimiser la performance collective. L’approche alterne apports théoriques et mises en situation professionnelles pour favoriser l’ancrage des savoir-faire. Adaptée aux réalités des entreprises, cette session est idéale pour les managers débutants ou ceux souhaitant actualiser leurs connaissances.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines
• Identifier les obligations légales liées à la gestion du personnel
• Savoir évaluer et améliorer la performance d’une équipe
• Gérer les situations conflictuelles de manière constructive
• Piloter les processus RH essentiels au quotidien

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management souhaitée mais non obligatoire.
• Public visé : Toute personne encadrant une équipe et devant appliquer les règles RH au quotidien.