Former ses managers à la prévention des RPS en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Former ses managers à la prévention des RPS en entreprise

Cette formation professionnelle transmet aux managers les outils concrets pour identifier les signes avant-coureurs des risques psychosociaux (RPS) et agir efficacement. Basée sur des cas réels et des exercices pratiques, elle couvre l’évaluation des postes, la gestion des conflits et le respect du cadre légal. Destinée aux entreprises souhaitant renforcer leur politique de bien-être au travail, elle permet d’acquérir une certification reconnue par les OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les principaux risques psychosociaux en entreprise et leurs impacts
• Maîtriser les obligations légales liées à la prévention des RPS
• Savoir évaluer les postes de travail et détecter les premiers signes de mal-être
• Appliquer des techniques de gestion des conflits et de communication adaptées
• Construire un plan d’action opérationnel pour prévenir les RPS

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouvert à tous les managers ou futurs responsables de proximité.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant former ses managers à la prévention des RPS pour améliorer le climat social et réduire l’absentéisme.