IA et RH : Stratégies d'inclusion | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA et RH : Stratégies d'inclusion

Cette formation présente les enjeux et les opportunités liés à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la fonction RH pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans les entreprises. Les participants apprendront à analyser les données pour identifier les disparités et à développer des stratégies de recrutement et de gestion de carrière inclusives. La formation mettra en avant les bénéfices de l'utilisation de l'IA pour améliorer la diversité et l'inclusion dans les entreprises, ainsi que les moyens de mettre en œuvre ces stratégies de manière efficace. Le financement OPCO est possible pour cette formation.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la diversité et de l'inclusion dans les entreprises
• Apprendre à analyser les données pour identifier les disparités
• Développer des stratégies de recrutement et de gestion de carrière inclusives
• Mettre en œuvre des stratégies d'inclusion avec l'IA
• Évaluer les résultats de ces stratégies

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prerequis technique.
• Public visé : Les professionnels de la fonction RH et les chefs d'entreprise souhaitant améliorer la diversité et l'inclusion dans leur entreprise