IA Générative appliquée à la Gestion des Ressources Humaines | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA Générative appliquée à la Gestion des Ressources Humaines

Cette formation intensive transforme la fonction RH en un centre de performance technologique. L'accent est mis sur l'automatisation des tâches administratives à faible valeur ajoutée pour recentrer le gestionnaire sur l'humain et la stratégie. Le programme aborde la refonte des fiches de poste, l'optimisation du sourcing et l'analyse prédictive des besoins en compétences. Les participants apprennent à concevoir des agents conversationnels internes pour répondre aux questions récurrentes des salariés. Le parcours traite également de la gestion des carrières et de la formation continue en personnalisant les parcours d'apprentissage via l'IA. Un module spécifique est dédié à l'éthique et à la conformité RGPD pour garantir un usage responsable des données sociales. L'approche est pragmatique : chaque concept est appliqué immédiatement sur des cas d'usage réels d'entreprise. À l'issue de la journée, le responsable RH dispose d'une feuille de route opérationnelle pour déployer l'IA dans son service tout en maintenant un cadre légal strict et une approche humaine.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser la rédaction des offres d'emploi et des profils de poste
• Optimiser le tri et l'analyse des candidatures via l'IA
• Concevoir des plans de développement des compétences personnalisés
• Mettre en place un assistant IA pour la gestion administrative RH
• Maîtriser le cadre juridique et éthique de l'IA en milieu professionnel

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise des outils bureautiques classiques et connaissance des processus RH de base.
• Public visé : Professionnels des RH souhaitant automatiser leur gestion et moderniser le suivi des compétences.