Leadership et Management Relationnel : Piloter l’Intelligence Collective

Cette formation exclusive combine apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation pour renforcer le leadership naturel des managers. Elle aborde les fondements de la communication assertive, la gestion des conflits et l’animation d’équipes dans un cadre professionnel exigeant. Les participants repartent avec des outils concrets pour créer un environnement de travail stimulant, où la confiance et la collaboration deviennent les leviers de performance collective. Adaptée aux enjeux contemporains des entreprises, elle s’appuie sur des méthodes validées en sciences sociales et en psychologie du travail.

Objectifs pédagogiques

• Développer un leadership reconnu par son équipe et ses pairs
• Maîtriser les techniques de communication pour renforcer la confiance
• Gérer les conflits et les tensions avec méthode et diplomatie
• Animer des réunions productives et motivantes
• Créer un cadre de travail favorisant l’engagement et l’initiative

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management ou encadrement d’équipe recommandée.
• Public visé : Toute personne amenée à encadrer une équipe ou à influencer une dynamique collective en entreprise.