Leadership et Santé : Piloter la Performance Durable

Cette formation exclusive combine neurosciences, techniques de leadership moderne et approches préventives en santé au travail. Destinée aux cadres dirigeants et managers, elle propose des outils concrets pour optimiser leur performance tout en préservant leur capital santé. À travers des ateliers pratiques, des retours d’expérience et des protocoles validés, les participants apprennent à gérer le stress, renforcer leur résilience et adopter des stratégies de leadership alignées avec leur bien-être. Une démarche pragmatique pour conjuguer ambition professionnelle et équilibre personnel.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les liens entre santé préventive et performance managériale
• Maîtriser des techniques de gestion du stress basées sur les neurosciences
• Développer un leadership résilient et aligné avec son bien-être
• Concevoir des plans d’action individuels pour un management durable
• Intégrer des indicateurs de santé au travail dans sa stratégie managériale

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Poste à responsabilité souhaitée pour une application immédiate des acquis.
• Public visé : Managers et décideurs souhaitant concilier performance collective et santé individuelle.