Leadership féminin en entreprise : renforcer son impact managérial | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Leadership féminin en entreprise : renforcer son impact managérial

Cette formation hybride s’adresse aux femmes en position de leadership ou en voie de l’être. Elle combine apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour renforcer l’impact managérial, cultiver une communication persuasive et créer des stratégies adaptées aux enjeux contemporains. À l’issue de la session, les participantes obtiennent une certification reconnue par les OPCO et valorisable dans leur parcours professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Renforcer la posture de leader et l’assertivité
• Optimiser la prise de décision stratégique
• Améliorer la communication et l’influence en contexte professionnel
• Développer des outils concrets pour manager avec confiance
• Valider une certification reconnue par les OPCO

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience d’encadrement ou un projet de leadership confirmé
• Public visé : Femmes en entreprise souhaitant affirmer leur leadership et optimiser leur prise de décision