Les fondamentaux du droit du travail pour décideurs | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Les fondamentaux du droit du travail pour décideurs

En tant que manager, votre quotidien est rythmé par des décisions qui impactent directement vos collaborateurs et votre entreprise. Or, une erreur d’interprétation ou d’application du droit du travail peut entraîner des conséquences coûteuses : sanctions prud’homales, conflits internes, perte de productivité. Cette formation vous donne les clés pour agir en toute confiance. Vous y apprendrez à distinguer les notions essentielles (contrats, temps de travail, sanctions, rupture), à identifier les pièges fréquents et à instaurer une relation managériale conforme à la loi. Des cas concrets et des échanges ciblés vous aideront à appliquer immédiatement ces enseignements dans votre environnement professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les obligations légales du manager dans la gestion des contrats et des temps de travail
• Maîtriser les procédures de sanction et de rupture du contrat pour limiter les risques contentieux
• Comprendre les droits et devoirs du salarié pour adapter sa posture managériale
• Appliquer les bonnes pratiques pour éviter les litiges et les sanctions
• Sécuriser ses décisions managériales grâce à une veille juridique adaptée

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management souhaitée.
• Public visé : Toute personne encadrant une équipe en France et souhaitant sécuriser ses pratiques managériales sur le plan juridique.