Maîtriser la gestion des régimes sociaux de l'entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
Maîtriser la gestion des régimes sociaux de l'entreprise
Cette formation professionnalisante s'adresse aux responsables d'entreprise et aux professionnels des ressources humaines désireux de maîtriser les enjeux complexes des régimes de protection sociale.
Elle aborde les fondements de la retraite obligatoire et complémentaire, les dispositifs de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) et les différentes couvertures santé collectives. L'objectif est de fournir les clés pour analyser, choisir et piloter ces régimes de manière stratégique.
L'accent est mis sur la compréhension des obligations légales et conventionnelles, l'évaluation des besoins spécifiques de l'entreprise et de ses salariés, ainsi que sur les mécanismes de financement et d'optimisation des cotisations. Des cas pratiques et des simulations permettront d'appliquer les connaissances acquises.
La formation vise à renforcer la capacité des participants à négocier avec les organismes assureurs, à communiquer efficacement auprès des collaborateurs et à anticiper les évolutions réglementaires. Elle prépare à une gestion proactive et efficiente de la protection sociale de l'entreprise, contribuant ainsi au bien-être des équipes et à la performance organisationnelle. Une approche orientée décision et gestion des risques.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les différents régimes de retraite, prévoyance et santé.
- Analyser les obligations légales et conventionnelles.
- Évaluer les besoins de l'entreprise et de ses salariés.
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts et des garanties.
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des dispositifs.
Programme
Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Connaissance des bases de la gestion d'entreprise ou des ressources humaines.
- Public visé : Professionnels souhaitant maîtriser la gestion des régimes de retraite, prévoyance et santé en entreprise.