Management d'Équipe : Stratégies et Outils pour une Performance Durable

Cette formation s'adresse aux managers et responsables d'équipes souhaitant acquérir des méthodes concrètes pour animer, motiver et évaluer leurs collaborateurs. Les participants découvriront des outils éprouvés pour structurer les objectifs, gérer les conflits et renforcer la cohésion. À travers des exercices pratiques et des études de cas, ils apprendront à adapter leur style de management aux profils individuels et aux enjeux collectifs. L'accent est mis sur l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue des performances.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir des méthodes pour définir des objectifs clairs et mesurables
• Maîtriser des techniques de feedback constructif et régulier
• Savoir identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
• Développer une posture de manager-coach adaptée aux enjeux modernes
• Construire un plan d'action opérationnel pour son équipe

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale d'un an en management ou encadrement d'équipe. Pas de prérequis technique spécifique.
• Public visé : Toute personne encadrant une équipe et souhaitant améliorer sa capacité à accompagner, évaluer et motiver ses collaborateurs.