Management des RPS et Bien-être : Maîtriser la QVCT et la Performance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Management des RPS et Bien-être : Maîtriser la QVCT et la Performance

Cette formation propose une approche pragmatique du management de la santé au travail. Loin des approches purement théoriques, ce programme se concentre sur l'articulation entre bien-être individuel et productivité collective. Les participants apprennent à identifier les signaux faibles de dégradation du climat social et à mettre en place des actions correctives concrètes. Le cursus analyse les facteurs de risques organisationnels et propose des méthodes de régulation pour prévenir le burn-out et le désengagement. L'accent est mis sur la responsabilité du manager dans la définition d'un cadre de travail sain et stimulant. À travers des études de cas réels, les apprenants développent une stratégie de QVCT alignée sur les objectifs économiques de l'entreprise. Le programme intègre les obligations légales tout en optimisant l'expérience collaborateur. Cette démarche permet de réduire l'absentéisme et de renforcer l'attractivité de la marque employeur. Le contenu est conçu pour une application immédiate en environnement professionnel, avec des outils de diagnostic et de suivi de la performance humaine.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les facteurs de risques psychosociaux en entreprise
• Maîtriser les leviers de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Détecter et traiter les signaux d'alerte du stress chronique
• Équilibrer les exigences de performance et la santé mentale
• Piloter un plan d'action QVCT mesurable et efficace

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Occuper une fonction de management ou de gestion du personnel.
• Public visé : Tout encadrant souhaitant concilier santé mentale des équipes et résultats business.