Manager 4.0 : Leadership agile et intelligence émotionnelle en environnement hybride | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager 4.0 : Leadership agile et intelligence émotionnelle en environnement hybride

À l'heure où les organisations intègrent massivement le travail hybride et l'intelligence artificielle, le manager de demain doit allier adaptabilité, résilience et capacité à fédérer des équipes dispersées. Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle pour développer les soft skills indispensables : écoute active, régulation des émotions, feedback constructif et animation d'équipes virtuelles. Basée sur des mises en situation réelles et des outils validés scientifiquement, elle permet aux participants de transformer leur style de management pour mieux répondre aux enjeux actuels.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les compétences clés du manager agile dans un environnement hybride
• Maîtriser les techniques d'écoute active et de communication non violente
• Savoir réguler les conflits et gérer les émotions en contexte professionnel
• Construire des feedbacks constructifs adaptés aux équipes virtuelles
• Piloter la motivation et l'engagement à distance

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 1 an en management ou encadrement d'équipe
• Public visé : Managers en poste ou en transition souhaitant moderniser leur pratique managériale