Manager avec un management participatif au service de la performance collective | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager avec un management participatif au service de la performance collective

Cette formation d'une journée vise à doter les managers d'outils opérationnels pour animer des équipes en mode participatif. À travers des mises en situation réelles et des cas d'entreprise, les participants identifient les freins à lever, définissent des objectifs communs et expérimentent des techniques de prise de décision collective. L'objectif est de créer un environnement où l'intelligence collective devient un levier de performance durable, tout en maintenant la cohésion et l'autonomie des collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes et les bénéfices du management participatif
• Maîtriser les techniques pour favoriser l'engagement des collaborateurs
• Savoir organiser des ateliers collaboratifs efficaces
• Apprendre à intégrer le feedback continu dans son management
• Développer un leadership adaptatif pour piloter la performance collective

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience minimale en gestion d'équipe ou en management.
• Public visé : Toute personne en position d'encadrement souhaitant impulser une dynamique collaborative dans son équipe.