Manager bienveillant : Leadership positif et performance d'équipe | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager bienveillant : Leadership positif et performance d'équipe

Cette formation d'une journée s'adresse aux managers souhaitant transformer leur style de leadership pour allier bienveillance et performance. À travers des outils concrets et des mises en situation, les participants apprendront à créer un environnement de travail stimulant, où la confiance et l’autonomie renforcent l’engagement des équipes. L’objectif est de concilier résultats opérationnels et qualité de vie au travail, en s’appuyant sur des techniques issues des sciences comportementales et du management positif. Adapté aux réalités des entreprises, ce parcours permet d’intégrer des pratiques durables pour un leadership authentique et impactant.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes du leadership bienveillant et ses impacts sur la performance
• Développer des techniques de communication favorisant l’engagement et la confiance
• Appliquer des méthodes pour gérer les tensions et renforcer la cohésion d’équipe
• Intégrer des pratiques de feedback constructif et de reconnaissance professionnelle
• Construire un plan d’action personnel pour déployer ces méthodes au quotidien

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management souhaitée.
• Public visé : Managers souhaitant développer un leadership bienveillant et améliorer la performance de leurs équipes