Manager de managers : piloter l'excellence collective | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager de managers : piloter l'excellence collective

Cette formation s'adresse aux managers intermédiaires ou confirmés souhaitant passer du statut d'exécutant à celui de leader d'équipes dirigeantes. Elle aborde les enjeux de la responsabilité d'un groupe de managers : alignement stratégique, gestion des conflits, optimisation des processus et développement des talents. À travers des études de cas réels et des ateliers pratiques, les participants apprennent à construire une vision partagée, à évaluer les performances de manière constructive et à créer un environnement propice à l'engagement et à la performance collective. L'objectif est de transformer les défis managériaux en leviers de croissance pour l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Développer une posture de leader capable de fédérer une équipe de managers autour d'objectifs communs
• Identifier et appliquer des méthodes de délégation efficace et de suivi des performances
• Structurer un cadre de travail favorisant l'autonomie et la collaboration entre managers
• Anticiper et résoudre les conflits au sein d'une équipe de managers
• Créer un environnement propice à l'innovation et à l'engagement des équipes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir au moins 3 ans d'expérience en management ou avoir suivi une formation initiale en management. Maîtrise des bases de la gestion de projet et des processus décisionnels.
• Public visé : Professionnels ayant déjà une expérience du management et souhaitant évoluer vers un rôle de leader d'équipes de managers.