Manager de managers : piloter l’organisation avec agilité et cohérence | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager de managers : piloter l’organisation avec agilité et cohérence

Cette formation s’adresse aux cadres et responsables d’équipes déjà en position managériale souhaitant franchir une étape stratégique : encadrer des managers. Les participants y apprendront à structurer leur rôle de cadre supérieur, à déléguer efficacement, à gérer les conflits inter-managers et à aligner les objectifs de leur équipe avec la vision globale de l’entreprise. À travers des mises en situation réelles et des ateliers pratiques, cette formation permet de développer une posture managériale renforcée, adaptée aux enjeux des organisations matures.

Objectifs pédagogiques

• Définir le rôle et les responsabilités d’un manager de managers dans la chaîne de commande
• Maîtriser les techniques de délégation efficace auprès de ses propres managers
• Savoir gérer les tensions et conflits entre équipes ou managers
• Aligner les objectifs des managers avec la stratégie globale de l’entreprise
• Développer une posture managériale adaptée à un niveau hiérarchique supérieur

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures) (en présentiel)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience confirmée en management d’équipes et une connaissance des processus opérationnels de l’entreprise.
• Public visé : Managers expérimentés souhaitant évoluer vers un rôle de manager de managers, dans le but de renforcer la performance et la cohésion de leur équipe.