Manager des équipes multiculturelles et multigénérationnelles | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager des équipes multiculturelles et multigénérationnelles

En entreprise, les équipes sont de plus en plus hétérogènes : générations différentes, origines culturelles variées, parcours atypiques. Ces différences, si elles ne sont pas bien gérées, créent des tensions ou des incompréhensions. Cette formation propose une approche pragmatique pour piloter ces équipes sans sacrifier la cohésion ni l'efficacité opérationnelle. Les participants apprendront à identifier les biais de perception, adapter leur communication et mettre en place des processus inclusifs. L'objectif est de faire de la diversité un atout stratégique pour l'entreprise, tout en respectant les obligations légales liées à la non-discrimination.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux d'une équipe plurielle sur la performance et la cohésion
• Identifier et corriger les biais de perception dans son management
• Adapter sa communication pour favoriser l'inclusion et l'engagement
• Construire des processus collaboratifs adaptés à la diversité
• Repérer et gérer les situations à risque de tension ou de conflit

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience de management est recommandée.
• Public visé : Toute personne encadrant une équipe composée de profils variés souhaitant améliorer sa performance collective et réduire les risques de conflits.