Manager efficacement : leadership et performance d'équipe | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager efficacement : leadership et performance d'équipe

Cette formation d’une journée s’adresse aux managers nommés récemment ou en transition. Elle combine apports théoriques indispensables et exercices pratiques adaptés à des contextes professionnels variés. L’objectif est de fournir des méthodes immédiatement applicables pour renforcer l’autorité, clarifier les attentes et optimiser la collaboration d’équipe. Les concepts abordés couvrent les styles de leadership, la délégation, la gestion des conflits et l’évaluation de la performance. La pédagogie repose sur des études de cas réels et des mises en situation pour ancrer les apprentissages.

Objectifs pédagogiques

• Renforcer son leadership et sa posture managériale
• Maîtriser les techniques de délégation et d’autorité
• Savoir fixer des objectifs clairs et mesurables
• Gérer les conflits et maintenir la cohésion d’équipe
• Évaluer la performance individuelle et collective

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Adapté aux débutants en management comme aux managers confirmés.
• Public visé : Toute personne prenant une nouvelle fonction managériale ou souhaitant renforcer ses compétences en leadership.