Manager en équipe : adopter le leadership collaboratif pour performance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager en équipe : adopter le leadership collaboratif pour performance

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers dans la mise en œuvre d’un leadership collaboratif au sein de leurs équipes. À travers des méthodes éprouvées et des ateliers pratiques, les participants apprendront à remplacer les schémas hiérarchiques traditionnels par des dynamiques de co-responsabilité, de transparence et d’intelligence collective. Les contenus s’appuient sur des retours d’expérience terrain et des outils immédiatement applicables en contexte professionnel. L’accent est mis sur la mesure des impacts pour garantir une intégration réussie des nouvelles pratiques.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements et bénéfices du management collaboratif en contexte professionnel
• Identifier les leviers pour instaurer un climat de confiance et d’engagement dans son équipe
• Acquérir des techniques de co-construction adaptées aux objectifs d’entreprise
• Savoir évaluer et ajuster son style de management pour maximiser l’efficacité collective
• Développer un plan d’action concret pour déployer les nouvelles pratiques dans son organisation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Être en situation de management d’équipe ou de projet. Aucun prérequis technique spécifique.
• Public visé : Toute personne en position de management souhaitant optimiser la performance de son équipe par une approche collaborative.