Manager RH à l'ère de l'intelligence artificielle : Pilotage stratégique et optimisation des talents | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager RH à l'ère de l'intelligence artificielle : Pilotage stratégique et optimisation des talents

Cette formation unique répond aux enjeux actuels des services RH : réduire la charge administrative, améliorer la prise de décision et fidéliser les talents. À travers des cas concrets et des outils opérationnels, vous apprendrez à exploiter l'IA pour automatiser le recrutement, analyser les données RH et personnaliser l'expérience collaborateur. L'objectif est double : gagner en efficacité tout en renforçant le lien social au sein de l'entreprise. Adaptée aux réalités des PME et ETI, cette session alterne apports théoriques, ateliers pratiques et retours d'expérience pour une application immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Intégrer l'IA dans les processus clés de la fonction RH (recrutement, évaluation, formation)
• Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée pour recentrer l'action RH sur le stratégique
• Utiliser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences et réduire le turnover
• Prendre des décisions fondées sur des données fiables et en temps réel
• Fédérer les équipes autour d'une vision RH augmentée par l'IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipe ou en fonction RH. Notions de base en gestion de projet et en analyse de données.
• Public visé : Managers RH en poste ou en transition souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques managériales et stratégiques.