Manager RH à l'ère du changement : Piloter la complexité et transformer l'organisation | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager RH à l'ère du changement : Piloter la complexité et transformer l'organisation

Dans un environnement marqué par l'incertitude et la mutation permanente, le directeur des ressources humaines doit endosser un rôle pivot. Cette formation propose une méthodologie concrète pour décrypter les enjeux complexes, anticiper les résistances et accompagner les transformations avec agilité. À travers des études de cas réels et des outils opérationnels, les participants apprendront à aligner la stratégie RH sur les objectifs business, tout en préservant l'engagement des équipes. Destinée aux DRH en poste ou en évolution, elle offre un cadre structurant pour incarner pleinement son statut de partenaire des directions générales.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes de la complexité dans les organisations et leur impact sur les RH
• Identifier les leviers d'action pour transformer les résistances en opportunités
• Développer une posture de leader RH capable d'impulser et d'accompagner le changement
• Savoir articuler stratégie RH et performance business dans un cadre incertain
• Acquérir des outils concrets pour piloter les transformations avec agilité

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans dans une fonction RH ou managériale. Positionnement hiérarchique permettant une vision stratégique.
• Public visé : Les professionnels RH souhaitant développer leur capacité à piloter les transformations dans un contexte de complexité croissante.