Manager RH : Piloter l’accompagnement du changement en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager RH : Piloter l’accompagnement du changement en entreprise

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers et responsables RH dans la conduite des transformations organisationnelles. Les participants apprennent à anticiper les résistances, concevoir des plans d’accompagnement sur mesure et évaluer l’impact des changements sur les collaborateurs. Axée sur des cas concrets et des outils opérationnels, elle propose une méthodologie éprouvée pour sécuriser les transitions tout en maintenant la performance d’équipe. Destinée aux entreprises engagées dans des évolutions structurelles ou culturelles, cette session s’inscrit dans une démarche qualité Qualiopi, éligible aux financements OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les étapes clés d’un processus de changement et leurs impacts RH
• Concevoir un plan d’accompagnement adapté aux spécificités de l’entreprise
• Détecter et lever les résistances des équipes face aux transformations
• Évaluer l’efficacité des actions d’accompagnement mises en place
• Intégrer les enjeux de QVT dans la conduite du changement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis obligatoire. Expérience en management ou RH appréciée mais non indispensable.
• Public visé : Cadres en charge de la gestion des ressources humaines et des changements organisationnels.