Manager sans hiérarchie : leadership horizontal pour équipes agiles | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager sans hiérarchie : leadership horizontal pour équipes agiles

Dans un contexte où les modes de travail évoluent vers plus d'autonomie et d'agilité, les managers doivent repenser leur rôle. Cette formation fournit des outils concrets pour instaurer un management collaboratif, favoriser l'autonomie des équipes et renforcer la performance collective. Les participants apprendront à construire un environnement de travail propice à l'initiative, à gérer les conflits par l'écoute active et à aligner les objectifs individuels sur la stratégie d'entreprise. Axée sur la pratique, elle combine apports théoriques, études de cas et exercices en sous-groupes.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers du management collaboratif pour renforcer l'engagement
• Développer des techniques de leadership partagé adaptées à son équipe
• Créer les conditions d'une autonomie responsable au sein de son organisation
• Résoudre les tensions par la communication non violente
• Mesurer l'impact du management collaboratif sur la performance collective

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience managériale recommandée.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant adapter leur posture de leadership pour répondre aux attentes des équipes modernes