Manager son équipe avec impact : leadership et performance opérationnelle

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant transformer leur leadership en levier de performance collective. À travers des méthodes éprouvées et des exercices pratiques, les participants apprennent à concilier autorité et bienveillance, à fédérer leurs équipes et à adapter leur style managérial selon les situations. L’objectif est de renforcer la cohésion, l’engagement et l’efficacité opérationnelle, tout en alignant le leadership sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Une approche centrée sur l’action et l’impact réel.

Objectifs pédagogiques

• Développer un leadership authentique et aligné avec les valeurs de l’entreprise
• Maîtriser des techniques pour motiver et engager une équipe
• Adapter son style managérial selon les situations et les profils
• Renforcer la cohésion et la performance collective
• Piloter son équipe avec clarté et impact opérationnel

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou projet de management appréciée.
• Public visé : Managers en poste ou en voie de l’être, souhaitant développer un leadership authentique et efficace.