Manager une équipe de centres bien-être : leadership et performance opérationnelle

Cette formation professionnelle s’adresse aux managers d’équipes en milieu spa et bien-être. Elle vise à développer des compétences clés en leadership, gestion des conflits et motivation des collaborateurs. À travers des cas pratiques et des outils concrets, les participants apprendront à structurer leur management pour améliorer la qualité de service et la rentabilité. Adaptée aux enjeux du secteur, cette formation est éligible au financement OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les techniques de leadership adaptées aux spécificités des centres bien-être
• Développer des stratégies pour motiver et fidéliser les équipes
• Améliorer la communication avec les clients et les collaborateurs
• Structurer la gestion des conflits en milieu professionnel
• Optimiser la performance opérationnelle et la qualité de service

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience minimale d’un an en management ou en supervision d’équipe dans le secteur du bien-être ou des services à la personne.
• Public visé : Managers ou futurs managers de spas et centres de beauté souhaitant améliorer leur leadership et la performance de leurs équipes.