Manager une équipe en coopération positive : méthodes concrètes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager une équipe en coopération positive : méthodes concrètes

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant transformer leur style de leadership en intégrant des pratiques concrètes de coopération positive. À travers des exercices pratiques et des retours d’expérience, les participants apprennent à désamorcer les conflits, à favoriser l’engagement et à renforcer la cohésion d’équipe. Les méthodes enseignées s’appuient sur des principes psychologiques validés scientifiquement, adaptés aux enjeux actuels des entreprises. L’objectif est de fournir des outils immédiatement applicables pour améliorer la productivité et le bien-être au travail.

Objectifs pédagogiques

• Développer une communication non-violente pour renforcer la confiance en équipe
• Identifier et appliquer des techniques pour favoriser l’engagement des collaborateurs
• Résoudre les conflits de manière constructive et durable
• Créer un cadre favorisant la coopération spontanée entre les membres de l’équipe
• Évaluer et ajuster son style de management pour maximiser l’efficacité collective

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management d’équipe souhaitée mais non obligatoire.
• Public visé : Tous les managers souhaitant améliorer la collaboration dans leur équipe, en présentiel ou en distanciel.