Manager une équipe multiculturelle : outils et pratiques efficaces | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager une équipe multiculturelle : outils et pratiques efficaces

Cette formation vise à outiller les managers face aux défis du management interculturel en entreprise. À travers des mises en situation et des analyses de cas concrets, les participants acquièrent des méthodes pour adapter leur leadership à des équipes multiculturelles. L'accent est mis sur la communication, la résolution de conflits et la création d'un cadre inclusif. Les bonnes pratiques sont identifiées pour favoriser la cohésion d'équipe et la performance collective. Cette approche pragmatique s'adresse aux responsables d'équipes confrontés à la diversité dans un environnement professionnel exigeant.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux du management interculturel dans un contexte professionnel
• Identifier les différences culturelles et leurs impacts sur l'équipe
• Adapter son leadership en fonction des profils culturels
• Résoudre les conflits liés aux différences culturelles
• Créer un cadre de travail inclusif favorisant la performance

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique si ce n'est une expérience en management d'équipe.
• Public visé : Managers et responsables d'équipes confrontés à la gestion d'équipes multiculturelles au sein de leur entreprise.