Optimiser la gestion des ressources humaines par l'analyse des données RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des ressources humaines par l'analyse des données RH

Cette formation professionnelle de 7 heures permet aux managers et responsables RH de maîtriser les outils et méthodes de gestion des ressources humaines par la data. Les participants apprennent à concevoir des tableaux de bord RH, analyser des indicateurs clés (turnover, absentéisme, engagement) et utiliser des algorithmes simples d'IA pour prédire les besoins en recrutement ou anticiper les risques de départ. L'accent est mis sur l'action : chaque concept est illustré par des cas concrets issus de grandes entreprises. La session combine apports théoriques, ateliers pratiques sur Excel ou outils spécialisés, et échanges sur les bonnes pratiques RH.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les indicateurs clés de performance RH et leur calcul
• Construire un tableau de bord RH opérationnel et adapté à ses besoins
• Analyser les données RH pour identifier des tendances ou des risques
• Utiliser des outils simples d'IA pour enrichir ses analyses
• Prendre des décisions RH basées sur des données factuelles

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion des RH et en outils bureautiques. Aucune compétence technique avancée requise.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des talents ou de la performance collective souhaitant intégruler les données dans ses décisions.