Optimiser les Entretiens Annuels pour une Performance Durable | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser les Entretiens Annuels pour une Performance Durable

Cette formation propose une méthodologie concrète pour préparer, conduire et exploiter les entretiens annuels comme levier de performance. Les participants apprennent à structurer les échanges, à fixer des objectifs SMART, à évaluer les compétences et à accompagner les évolutions professionnelles. L'accent est mis sur l'alignement stratégique entre les attentes individuelles et les enjeux de l'entreprise, avec des outils directement applicables en situation réelle.

Objectifs pédagogiques

• Structurer un entretien annuel efficace et conforme aux attentes légales
• Fixer des objectifs clairs, mesurables et alignés sur la stratégie d'entreprise
• Évaluer les compétences et identifier les besoins de développement
• Conduire un entretien dans un climat constructif et motivant
• Transformer l'entretien en outil de pilotage de la performance

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou en ressources humaines est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser ses entretiens annuels pour améliorer la performance et l'engagement des collaborateurs.