Passer de l'expertise individuelle à l'excellence collective : leadership managérial en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Passer de l'expertise individuelle à l'excellence collective : leadership managérial en entreprise

Cette formation professionnelle s'adresse aux managers qui doivent passer du statut d'expert technique ou opérationnel à celui de leader capable d'inspirer, de motiver et de structurer une équipe. À travers des mises en situation réelles, des retours d'expérience et des outils concrets, les participants apprendront à clarifier leurs attentes, à déléguer de manière stratégique et à gérer les conflits avec bienveillance. L'objectif est de développer une posture managériale à la fois ferme et empathique, alignée sur les enjeux business de l'entreprise. Pas de théorie vide, mais des méthodes applicables dès le lendemain.

Objectifs pédagogiques

• Identifier son style de management et ses axes de progression pour une posture authentique
• Appliquer des techniques de délégation efficaces et adaptées aux profils de collaborateurs
• Savoir fixer des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe
• Gérer les situations conflictuelles avec méthode et diplomatie
• Développer un leadership inspirant pour motiver durablement son équipe

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Une expérience en gestion d'équipe ou en projet est un atout, mais pas obligatoire. L'essentiel est la volonté de progresser dans son rôle managérial.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels occupant ou visant des fonctions managériales, souhaitant structurer leur approche du leadership pour impacter positivement leur équipe et leur performance.