Piloter la fonction RH : maîtrise des fondamentaux opérationnels et stratégiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH : maîtrise des fondamentaux opérationnels et stratégiques

Cette formation s’adresse aux responsables RH généralistes ou futurs managers souhaitant structurer leur pratique des ressources humaines. Elle couvre l’ensemble des processus opérationnels : recrutement, intégration, gestion administrative, évaluation et conformité. L’approche allie théorie et exercices concrets pour renforcer la prise de décision et l’efficacité quotidienne. Les participants développeront une vision stratégique des RH, alignée sur les objectifs business, et maîtriseront les outils indispensables pour piloter une fonction RH performante.

Objectifs pédagogiques

• Structurer les processus RH de l’entreprise pour les rendre plus efficaces.
• Maîtriser les aspects juridiques et administratifs des ressources humaines.
• Déployer des outils concrets pour le recrutement et l’intégration des collaborateurs.
• Évaluer et motiver les équipes pour améliorer leur performance.
• Assurer la conformité sociale et légale des pratiques RH.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience initiale en gestion administrative des ressources humaines ou volonté de s’orienter vers ce domaine.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines en entreprise, souhaitant professionnaliser ses pratiques.