Responsable RH et gestion administrative : piloter les processus clés en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Responsable RH et gestion administrative : piloter les processus clés en entreprise

Cette formation professionnelle certifiante permet aux responsables RH et administratifs de structurer leurs processus clés : recrutement, gestion des contrats, paie, dialogue social et conformité réglementaire. Axée sur des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, elle garantit une montée en compétences concrète. Adaptée aux besoins des entreprises, elle couvre les enjeux actuels comme la digitalisation des processus RH et l'adaptation aux nouvelles obligations légales. La formation s'appuie sur des méthodes pédagogiques actives et une évaluation continue pour mesurer l'acquisition des compétences.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative et RH
• Structurer les processus de recrutement et de gestion des contrats
• Comprendre les obligations légales et sociales en matière RH
• Optimiser la gestion de la paie et des déclarations sociales
• Développer une posture de responsable opérationnel

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis académique spécifique. Une expérience de terrain en gestion administrative ou RH est un atout.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines ou des processus administratifs en entreprise, souhaitant professionnaliser ses pratiques.