Stratégies internationales en gestion des talents et mobilité professionnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégies internationales en gestion des talents et mobilité professionnelle

Cette formation aborde les enjeux contemporains de la gestion des talents et de la mobilité professionnelle à l’international. Elle propose des méthodes concrètes pour identifier, développer et déployer les compétences au sein d’équipes multiculturelles. Les participants apprendront à concevoir des stratégies de mobilité alignées avec les objectifs business, à gérer les risques liés aux expatriations et à évaluer l’impact des politiques RH sur la performance. Des études de cas réels et des outils analytiques seront utilisés pour renforcer l’efficacité des décisions.

Objectifs pédagogiques

• Concevoir une stratégie de développement des talents alignée sur les besoins business.
• Maîtriser les outils pour évaluer et déployer les compétences à l’international.
• Anticiper et gérer les risques liés à la mobilité professionnelle.
• Optimiser les politiques de mobilité pour renforcer la performance des équipes.
• Intégrer les leviers technologiques pour une gestion data-driven des talents.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d’équipe ou en RH, maîtrise des bases de la stratégie d’entreprise.
• Public visé : Professionnels en charge de la gestion des talents ou de l’expansion internationale d’une entreprise.