Transformation digitale des processus RH : IA et data-driven management | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Transformation digitale des processus RH : IA et data-driven management

Cette formation professionnelle vise à outiller les responsables RH et les managers publics dans l'adoption d'outils d'intelligence artificielle et d'analyse de données pour moderniser leurs processus. L'objectif est de passer d'une approche traditionnelle à une gestion RH pilotée par les données, en intégrant des solutions accessibles et conformes aux exigences légales. Les participants découvriront comment automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision et renforcer l'expérience collaborateur grâce à des cas concrets issus du secteur public. La formation alterne apports théoriques, démonstrations et ateliers pratiques, avec un focus sur l'IA générative, le traitement automatique des documents et l'analyse prédictive des données RH.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de l'IA appliquée à la gestion des RH
• Automatiser les processus RH avec des outils simples et accessibles
• Analyser des données RH pour éclairer les décisions stratégiques
• Construire un plan d'action opérationnel pour sa structure
• Intégrer les enjeux éthiques et réglementaires liés à l'IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience de base en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Professionnels de la fonction publique territoriale, d'État ou hospitalière souhaitant digitaliser leurs processus RH avec des outils d'IA.