Alignement RH et RSE par l'IA : Stratégie opérationnelle pour dirigeants | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Alignement RH et RSE par l'IA : Stratégie opérationnelle pour dirigeants

Cette formation aborde les mécanismes concrets d'alignement entre les politiques ressources humaines et les principes de responsabilité sociétale des entreprises. Les participants découvrent comment exploiter les outils d'intelligence artificielle pour mesurer l'impact social, automatiser les processus RH durables et adapter les compétences aux transitions écologiques. La journée alterne apports théoriques et mises en situation adaptées aux enjeux métiers des équipes dirigeantes et RH. Les cas pratiques s'appuient sur des données sectorielles réelles sans nécessiter de compétences techniques préalables.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les interactions entre RH et RSE dans un contexte digital
• Identifier les outils d'IA applicables aux politiques sociales et environnementales
• Évaluer l'impact des décisions RH sur la performance RSE
• Concevoir un plan d'action opérationnel d'alignement RH-RSE
• Mesurer les bénéfices économiques et sociaux des transformations engagées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique nécessaire. Expérience en gestion d'équipe ou projet RSE recommandée.
• Public visé : Entreprises de 20 à 250 salariés engagées dans une démarche RSE ou en cours de transformation digitale.