Analytique RH et IA : Optimiser la performance par les données métiers | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Analytique RH et IA : Optimiser la performance par les données métiers

Cette formation d'une journée (7 heures) en présentiel s'adresse aux responsables RH, managers et décideurs souhaitant intégrer l'analytique RH et l'IA dans leur stratégie organisationnelle. Elle combine théorie appliquée et cas pratiques pour identifier les leviers de performance via les données RH, automatiser les processus de reporting et créer des indicateurs pertinents. Les participants repartent avec une méthodologie opérationnelle pour déployer des outils d'IA adaptés à leur contexte métier, tout en respectant les contraintes réglementaires et éthiques.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'analytique RH et de l'IA pour la performance d'entreprise
• Identifier les données RH exploitables et les convertir en indicateurs actionnables
• Mettre en place des outils d'automatisation pour réduire les tâches chronophages
• Créer des tableaux de bord RH alignés sur les objectifs business
• Évaluer les impacts réglementaires et éthiques des solutions déployées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des concepts RH et expérience en gestion d'équipe ou de processus. Aucun prérequis technique en IA ou programmation n'est nécessaire.
• Public visé : Managers et décideurs souhaitant intégrer l'analytique RH et l'IA dans leur pilotage opérationnel et stratégique.