Assistant(e) RH digital : gestion des processus métiers avec IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant(e) RH digital : gestion des processus métiers avec IA

Cette formation professionnelle unique transforme les pratiques RH en intégrant des solutions d'automatisation et d'analyse prédictive basées sur l'IA. Les participants apprennent à gérer les dossiers, simuler des scénarios de recrutement ou de mobilité, et produire des indicateurs clés via des outils accessibles sans compétences techniques avancées. Adaptée aux besoins des PME et grands groupes, elle prépare à la certification ARH niveau bac+2 avec une approche opérationnelle immédiate. La démarche pédagogique alterne démonstrations en présentiel, cas pratiques sur logiciels RH du marché et validation des acquis en fin de session.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser les tâches répétitives RH (gestion des congés, saisies, alertes)
• Exploiter des outils d'IA pour analyser les données sociales (turnover, absentéisme, compétences)
• Simuler des scénarios de recrutement ou de mobilité interne via des algorithmes prédictifs
• Produire des tableaux de bord RH automatisés et actualisés en temps réel
• Préparer à la certification ARH niveau bac+2 avec un portfolio de projets concrets

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale d'un an en gestion administrative ou RH, maîtrise basique d'outils bureautiques (Excel, Word).
• Public visé : Professionnels RH en poste ou en transition souhaitant maîtriser des outils IA concrets pour leur quotidien opérationnel.