Assistant RH à l'ère digitale : optimisation des processus et IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH à l'ère digitale : optimisation des processus et IA

Cette formation accompagne les assistants en ressources humaines dans l'adoption d'outils basés sur l'intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH et améliorer les processus de recrutement. Les participants apprendront à utiliser des solutions logicielles dédiées à la gestion administrative, à l'analyse prédictive des données RH et à l'optimisation des interactions avec les collaborateurs. La formation inclut des études de cas concrets adaptés aux PME et ETI, avec un focus sur l'intégration progressive des outils IA sans bouleverser les pratiques existantes.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les processus RH automatisables par l'IA
• Utiliser des outils d'IA pour la gestion administrative et le recrutement
• Analyser les données RH avec des solutions prédictives
• Optimiser les interactions internes grâce aux chatbots et assistants virtuels
• Évaluer le retour sur investissement des solutions IA déployées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 2 jours (14 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Maîtrise basique des outils bureautiques (Excel, Word) et expérience en gestion administrative RH.
• Public visé : Toute personne assurant un rôle opérationnel en ressources humaines dans une entreprise de toute taille, souhaitant intégrer des outils digitaux et IA pour optimiser son poste.