Assistant RH à l’ère du numérique : Optimisation des processus et analyse des données

Cette formation s’adresse aux assistants RH ou aux gestionnaires souhaitant moderniser leurs pratiques. Elle couvre l’automatisation des tâches administratives, l’analyse des données RH via l’IA et l’optimisation des processus de recrutement. Les participants découvriront des outils concrets pour gagner en efficacité et en précision, tout en respectant les bonnes pratiques légales et éthiques. Les cas pratiques et retours d’expérience permettent une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les outils d’automatisation des tâches RH récurrentes
• Savoir analyser des données RH avec des solutions d’IA pour prendre des décisions éclairées
• Optimiser les processus de recrutement via des plateformes numériques
• Comprendre les enjeux légaux et éthiques liés à l’usage de l’IA en RH
• Appliquer des bonnes pratiques pour améliorer l’expérience collaborateur

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique, mais une connaissance basique des missions RH recommandée.
• Public visé : Toute personne souhaitant renforcer ses compétences en gestion RH avec des outils numériques, idéalement avec une première expérience en administration du personnel.