Assistant RH augmenté par l’intelligence artificielle : pilotage opérationnel et stratégique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH augmenté par l’intelligence artificielle : pilotage opérationnel et stratégique

Cette formation d’une journée vise à rendre les assistants RH autonomes dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle dédiés à la gestion administrative, au recrutement et à la fidélisation des talents. Les participants apprennent à configurer des chatbots pour les FAQ internes, à analyser des CV avec des algorithmes adaptés, et à exploiter des tableaux de bord prédictifs pour anticiper les besoins en recrutement. L’accent est mis sur la pratique, avec des cas concrets issus de PME et d’ETI. La formation inclut une évaluation des compétences acquises et des recommandations pour un déploiement progressif en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les cas d’usage pertinents de l’IA pour les missions d’un assistant RH
• Configurer et utiliser des outils d’automatisation pour les tâches récurrentes (onboarding, gestion des congés, etc.)
• Analyser des profils de candidats à l’aide d’algorithmes dédiés
• Créer des rapports prédictifs pour optimiser les effectifs et la rétention des talents
• Sécuriser et documenter l’utilisation des données dans un cadre RGPD

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une familiarité avec les outils bureautiques classiques (Excel, Word) est un plus.
• Public visé : Toute personne occupant ou visant un poste d’assistant RH en entreprise, souhaitant intégrer des solutions IA dans ses missions quotidiennes.